基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。为进一步推动机关“五星”支部创建走深走实，近日，我市出台《许昌市直机关“五星”支部创建规划》（以下简称《规划》），明确了三年创建目标。

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省委决定在全省开展“五星”支部创建工作后，各地各单位迅速掀起“创星”热潮。面对机关单位点多面广、大小不一、强弱不同的现状，去年9月，我市在全省率先将“五星”支部创建范围拓展至机关单位，旨在以扎实有效的创建工作锻长板、补短板，实现许昌机关党建工作整体推进和全面提高。面上抓规范、整体促提升、点上有品牌、服务大局见实效……本着这样的创建思路，目前市中级人民法院等9个市直机关成功摘得“五星”支部称号，实现了党建与业务融合互促。

为进一步推动机关“五星”支部创建走深走实，在总结前期机关“五星”支部创建成功经验的基础上，近日，我市印发《规划》，明确了三年创建目标。根据《规划》，86个市直机关将分级分层推进创建工作，计划通过三年努力，到2024年实现“五星”支部超过30%、“四星”支部超过80%，“三星”支部全覆盖。

机关创“五星”，都是什么“星”？创建过程中，市直工委将指导机关单位在点亮业务突出“星”、服务高效“星”、文明和谐“星”、廉洁法治“星”、支部过硬“星”上发力，不断提升机关治理能力和治理水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

前四颗“星”是基础，支部过硬“星”是关键、是保障。机关创“五星”，具体怎么创？《规划》从五个方面进行了明确：

——在争创业务突出“星”方面，主要看各单位在贯彻落实市委重大决策部署上是否有力有效，业务工作在全省排名是否有位次、有名气；是否经常开展岗位练兵活动，机关干事创业氛围是否浓厚；党员干部是否能够做到主动加强业务学习、认真履职尽责，面对业务工作落实过程中出现的疑难问题，是否能够做到认真钻研，提高工作质量。

——在争创服务高效“星”方面，主要看各单位改进工作措施、提升工作效能、为群众办实事情况，“放管服效”改革是否推进有力，党组织是否能够协助行政负责人高质量完成工作任务；是否在重大项目中成立党员突击队、攻坚组、设立党员先锋岗，引导党员立足岗位，发挥先锋模范作用情况等。

——在争创文明和谐“星”方面，主要看单位是否经常开展职工文明素质教育，党员活动阵地作用发挥情况，是否经常开展志愿服务、党内关怀，单位是否出现过重大负面舆情等情况。

——在争创廉洁法治“星”方面，主要看单位一年内是否出现党员干部职工违法违纪情况，是否经常开展党规党纪教育、警示教育，“清廉机关”创建成效是否明显，单位是否风清气正等情况。

——在争创支部过硬“星”方面，主要看单位党组织建设情况，包括换届是否及时，发展党员、党费收交、“三会一课”等组织生活是否规范，党员日常教育管理是否严格，有无党员受到组织处理等情况，并且是在前四颗星均达标的情况下，才能获评支部过硬星。

为确保创建工作有序推进，在实施步骤上，我市按照制定计划、自主申报、审核认定3个环节分级分层有序开展。各单位要结合各自实际制定创建方案，按照前期报送的“五星”支部创建计划有序推进；在工作保障上，要对协作区工作机制、观摩评比机制、信息交流机制进行优化和完善，进一步发挥机关党建协作区作用，加强各单位联动交流，相互取长补短、比学赶超，助推创建工作走深走实；在结果运用上，在年底考评验收的基础上，通报命名“机关党建示范点”“机关五星党组织”，对创建工作中表现突出的单位和个人作为集体和个人评先选优的重要依据。

“星”光闪闪，大道辉煌。“下一步，我们将继续以机关党建示范点创建为引领，不断探索路径、打造样板，以示范品牌效应扎实推进‘五星’支部创建工作走深走实，全面提升机关党建整体工作水平，为许昌经济社会高质量发展提供坚强保障。”市直工委书记刘哲表示。